28年10月14日 日本病院・地域精神医学学会練馬大会 シンポジューム発表原稿

本年1月より後、初めての更新になりました。
福祉事業の「コットン」の方は、大きな変化はありません。
ただ、本年度で20周年となるため、今後様々な面で新しく変えていこうかと考えている事柄が幾つかあります。
1つ、5月からですが、「綿の会」というコットンの事業プロジェクトチームを作っていて、現在月に1回会合を持っていますことをお知らせします。
メンバーは、コットンと風の職員4名とコットン所長土屋と風所長土屋です。
ここでは、今後の事業の展開と業務の改善について主に話し合っています。現在は、2つの課題・目標に取り組んでいるところです。
その事も含め、多くの変革とまた事業の展開を私自身考えているところです。

さて、本日は、先の10月14日の学会で開かれたシンポジュームで、私が発表した「訪問看護ステーションから見た地域連携の現状と改善策」
のまとめ原稿を「おしらせ」に乗せることとしました。お読みいただければと思います。

「訪問看護ステーションから見た地域連携の現状と改善策」
           ~ 先生、地域を少し助けて下さい ~

                       平成28年10月14日
                       NPO法人コットンハウス、フレンズ
                       訪問看護ステーション風 
                       土屋秀則

はじめに
  訪問看護ステーション風は府中市にあります。開設4年半になります。規模は小規模で、私を含めて全て常勤職員ですが、女性5名・男性4名の計9名 で仕事をしています。
  法人は、他に作業所・グループホーム・相談支援事業所を運営しています。開設20年となります。
 訪問看護を始めてより、様々な問題点を感じながら地域で仕事をしていますが、今回は「地域連携」に関する問題点に焦点を当ててお話したいと思いま す。

1、地域の精神障害者支援で大切なもの
  精神保健福祉医療について考えるとき、私は、どうしても「地域」と「病院」という2つの支援について考えてしまいます。2つの支援は、勿論互いに 繋がっていますが、二律背反という程ではないにしろ、何処かで分断されていることも感じます。
  そこでまずは、病院と地域支援の特徴について考えてみました。それを踏まえ、分断の感覚が何かを知り、同時に地域支援で大切なものは何かも考え てみました。

〈病院の特徴、地域支援の特徴〉
ア、病院の特徴
  病院は、症状に関わる。
  病院は、個人を全身抱えるが、人生にはそんなに関わらない。
イ、地域支援の特徴
  地域支援は、人生に関わる。
  地域支援では、個人の全部を抱えることはないが、一人ひとりの様々なニーズの全体に関わり、結果的に人生に関わることになる。    
    ――これはもしかしたら古いイメージなのかもしれません。時代は変わっている?
    ――それでは、何故病院と地域は分断されていると感じるのでしょう。

〈地域支援で大切なもの〉
  私は、常々、訪問看護には3つの仕事があると思っています。1つは、日々の訪問です。2つ目は、緊急時の対応です。3つ目は、様々な地域の事業所 と連携する仕事です。
  地域生活を送っている人は、一人ひとり異なる様々なニーズを、もう一杯持っています。地域支援においては、一人の利用者さんの様々なニーズに対 して、一つの事業所が包括的に関わる事は現実的に無理があります。支援は、多くの場合幾つもの事業所がチームとして連携・協働して行うことになり ます。
  そこで、地域で大切なものは、事業者同士の「連携する力」ということになります。
  病院と地域支援との間にある距離は、この「連携」に関することだったと思います。
  
2、訪問看護から見た地域連携の現状
  訪問看護の3つ目の仕事、「連携」は放っておいても出来るものではありません。仕事として意識的に行わないと成り立たないところがあります。
 地域において、事業者間で連携が上手く行かないことは沢山あります。4年半の間、上手く行かなかったことを挙げればきりがありません。しかし、大 方の事例は、将来は上手く行くのではないかと楽観が出来るものです。時間を掛けて調整していけば、いい連携が出来るようになるはずだと思っていま す。
  しかし一つだけ、将来的にも、連携していくことに自信が持てないものがあります。それは、医師との連携です。
  医師との連携は希薄です。距離があります。この距離を埋めることは、たやすいことではないでしょう。

  医師と上手く連携できない例として、「情報共有」を観点にして数字を出してみました。
  ア、訪問開始時の医師からの情報提供
    平成28年9月31日現在で、私達がこれまで指示書を貰った件数は260件です。
    その中で、訪問看護開始時にケア会議が開かれたり、なんらかの書面で生活歴や治療歴等の情報提供が病院からあった例は、丁度130件(50%)   です。
    この130件の中から、ケア会議が開かれたことで文書の提供がなかった件数41件と、医師からではなく看護師・PSWからの情報提供文書しか    なかった件数32件(重複件数がある)を差し引くと、医師から直接情報提供があった件数は71件(27%)でした(この27%には同じ医師が含ま    れる)。
  イ、直接的な医師とのやり取り
    さて、ケア会議で会ったり、電話やメールでやりとりをしたことのある医師は、指示書を貰った医師233人のうち101人(40%)でした。
  ウ、地域で行われるケア会議への医師の参加
    私達の訪問看護ステーションは4年半前の設立ですが、病院で行われるケア会議は別として、地域で行うケア会議に医師が参加することはあり    ません。しかし、たった1度だけ医師が出席してくれた例がありました。
  エ、クリニックとの関係
    クリニックから訪問看護の依頼を受けたのは、260件中7件でした。
    病院からクリニックに通院先を変えることもあるため、現在クリニックに通院している利用者は34件です。
    そのクリニックでケア会議が開かれた例は2例のみです。 
    何年か前の事、クリニックの医師に、保健所で開かれるケア会議に出てくれないか頼んだことがあります。その医師は言いました。「ボラン     ティアで出るのは良くない。それが当たり前になる。まずは制度から整備すべき」と。もっともだと思いました。   

  これらアからエまでの数字を多いとみるか少ないとみるか判断は異なるでしょうが、私は少ないと感じています。そして、訪問看護は余り医師と連携 できていない、余り医師の力を借りられていないという実感があります。

3、精神科医師には、病院から出られない事情があるのだと思います  
  一体どうして、私達地域支援者は医師の力を借りられないのでしょう。
  ここでは私は、現在の病院・クリニックと地域支援事業所の関係性がどういったものになっているか、主観ですが、見てみました。病院・クリニック と地域支援との間にある関係性は、大雑把にいえば2つの形があると感じています。
 ア、「お城 ― 城下町」タイプ
   お城のような病院企業があり、地域は下請け企業のような形で支援をしている。
 イ、「孤高のクリニック ― ネットワークの地域支援事業所」タイプ
   地域には、独立独歩・孤高のクリニックの医師がいる一方で、連携しなければ支援が成り立たない地域事業者ネットワークがあります。
 ※ACT
    10年前にアクトを率いる医師の講演を聞きました。医師は言っていました。「連携はしたくない。行政ともしたくない」と。アクトは自己完結型   包括支援であるため当たり前の話だと思います。

  私の主観ですから、上記のイメージは正確さを反映してはいないとは思いますが、それでも、一事業者としてそうイメージできるのです。病院であれ クリニックであれ、地域事業者との連携は希薄で、医師は遠いところの存在です。
  こうなった理由ですが、(他にも理由はあると思いますが)私は、1つには経営上の要因、つまりそれぞれの事業がどう発展しているかが関係してい ると思います。
〈病院の発展、地域の発展〉
  私は、地域支援の発展より、昨今の病院の発展に目を奪われます。当然のこと、病院は経営的に上手く行っているから発展しているのでしょう。
 ア、病院の発展
   通所支援のデイケア・外来OTを運営し、訪問看護やPSWのアウトリーチ、そればかりか、認知症病棟開設、そして今や高齢者用住居、グループ  ホームまで用意しています。
   現在病院は、患者さんの人生まで引き受けるような地域包括支援をしています。一面、病院は大規模ACTの様相も呈してきていると思います。
 イ、地域支援の発展
   福祉分野では就労支援施設の進化が目覚ましいように感じられます。相談支援も実績を上げていると思います。しかし経営的には従来から厳しいも  のがあります。
   医療分野では、クリニックと訪問看護の数の増加が見られます。ただ、数は増えていても質という事ではまだまだの面があると思います。
   訪問看護が、病院の下請けのような事業になっているのではと感じることもあります。

  こう見てくると、医師が地域医療に目が向かない理由が分ってきます。
 医師の皆がみなそうとは言いません。他にも大きな理由があると思います。しかし、これだけ病院の治療と機能が発展すれば、敢えて地域に目を向けな くとも、医師は充実した病院治療生活を送れると思います。
  クリニックを開設する医師もいますが、ただ、病院の診察室がマンションに移っただけで、また孤高すぎることもあり、地域支援・地域医療に出て来 ているとは言えません。
  
4、地域を変えるのは誰だ
  脱施設化は、その理念が謳われてから10年以上が経過し、いよいよ絵に描いた餅になろうとしています。私は、実は、少しでもこの理念に応えようと 仕事をしています。しかし、焼け石の水にもならないようです。
  私は、もしも、医師達が地域支援の可能性を見て、地域にもっと目を向けてくれるなら、この国の精神障害者支援は恐らくもっと早く変化していくだ ろうと考えています。しかしそうはなりません。
  訪問診療を行っている精神科医は極々僅かです。診療報酬が採算に合わないのでしょうか。一般科の訪問診療は発展していて、訪問診療医師は数えき れないほどいると聞いています。しかし、精神科訪問診療医は、私の地域では2人しか知りません。私達が最も連携できる医師は、訪問診療を行ってい る医師とですが。
  私は、今でも職員に言っています。「自分達は地域のチームの一員なんだ。ただ仲よくするだけではだめ。他の事業所のために仕事をしろ」と。私  は“風”を育てていますが、それは、地域のチームのいい一員となるように育てています。for the teamの考えで仕事をしています。10年前に聞いた  ACTの話には10年以上優に遅れています。
  最後に大ヒンシュクを買う提案をさせてください。
  ア、病院は入院機能だけにし、外来通院は地域クリニックだけにさせてください
  イ、訪問看護を精神科病棟の中に行かせてください
  ウ、ケア会議に出席する医師に診療報酬を出してください
  病床が減らせないのなら、医薬分業ではありませんが、入院外来分業がいいのではないかと思います。病院は入院治療に特化し、外来は地域クリニッ クが担う。
  また、訪問看護が、入院した利用者さんに対して、病棟へ訪問サービスするというのはどうでしょうか。これまで面会という形で、何人かの方を病院 に訪ねたことがありますが、相当な効果があるように感じられるのですが。患者さんは、地域との繋がりを保つことが出来ます。
  そして最も簡単にできる事と思いますが、国が、医師の地域ケア会議出席に診療報酬を算定することを行なえば、少しは地域支援の充実の後押しとな るでしょう。「それでも医者は出ないよ」とは言わないでください。報酬があれば地域ケア会議に出ると言っている医師も現にいるのですから。焼け石 に水でも水は掛けてほしいと思います。


 明けまして、おめでとうございます。
新年を、希望に胸ふくらませ歩みだすことが出来ましたことを、皆様方に心から感謝し、お礼を申し上げます。
 本年は、私たちが活動を始めて20年目という節目の年となります。この間の業績は微々たるもの、歩みは遅々たるものでした。しかし、利用者さん一人ひとりへは、ずっと変わらず、温かく心通いあえる支援をさせて頂けるよう心掛けてきました。20年という峠を超えましても、これまでと変わらず、私たちは、心を尽くした温かい支援をさせて頂きたいと願っております。
 さて、昨年私が感じましたことの一つに、自然環境や社会の様々な分野で、その発展・進化や変化のスピードが一気に加速されたのではないかいうことでした。地球温暖化の問題はもとより、グローバル経済、情報化社会における発展や変化はどうもバランスが取れたものにはなっていないように感じられます。戦争と平和、経済格差等の問題、日本における少子高齢化の問題等は、バランスを欠いた速すぎる発展、変化にも大きな原因があるようです。
 私たちは精神保健福祉医療に携わっておりますが、この分野での発展進化はどうでしょうか。日本においては、残念なことにこの分野の発展進化はあまりにも遅いものになっています。
 私が初めてこの精神保健福祉医療分野に入ったのは、もう30年近くも前のことになります。最初は精神科病院の病棟でした。そこは、残念なことに、それまで私が生きてきて体験した世界の中でもっとも悲しい場所でした。やさしい場所であるはずと思っていたところが、そうではなかったのです。昨年は、高齢者施設で行われていた虐待の様子がTVで放映されました。私は、30年前ですが、精神科病棟でしばしばそういう光景を目撃しなければなりませんでした。
 現在、多くの精神科病院の建物は、輝くばかりの高層ビルになっています。建物だけではなく、病棟内もやさしさが満ちている場所に変わったと思います。この変化は良いことだと思います。
 しかし、西欧諸外国では、以前から精神科病院が減少していく傾向にあります。様々な問題はあるとは思いますが、病院がなくなった国さえあります。病院がやさしくなったのではなく、社会そのものがやさしくなっているのです。つまり、入院患者さんたちは地域に受け入れられ、一定の役割を果たしながらそれぞれの場で生活を続けられるようになっているのです。
 地域にあるもの、それは、自由であり平等であるやさしい生活です。
 私たちは、20年間、一人ひとりの利用者さんに対してやさしい支援を行っていくよう心掛けて来ました。と同時にずっと、入院している多くの精神障がいを持った皆さんが地域で暮らせる社会になるよう念願しつつ活動してまいりました。しかし私たちの力は小さく、どれほどの貢献が今入院している皆さんに対して出来たかは疑問です。
 日本では、病院は発展進化しました。しかし、地域の精神保健福祉医療は、精神科クリニックが増えたということはありますが、ほとんど20年前と変わりません。経済的側面からいえば、精神保健福祉医療分野で掛かる費用は、現在も90%以上が病院に使用されています。地域保健福祉医療が使用している金額が少ない状態はそのままです。地域の力が弱いから地域保健福祉医療が発展しないのかもしれません。それとも経済的な制度の問題があるため、つまり地域に使用できるお金が少ないことから、地域の力が弱いままなのでしょうか。
 私たちは、今後も地域の精神保健福祉医療の一端を担うものとして、一歩一歩力をつけ、この分野がバランスのとれた発展進化をしていくことに貢献していこうという考えでいます。一つの目標ですが、今年はこれまで以上に、入院している皆さんが一日も早く地域に出て来られて、管理されるのではなく自由で、自信をもって対等に、自分の気持ちを大切にして穏やかに毎日が送れるようにと考えて仕事を進めていこうと考えています。そのため利用者の皆さんの力をもっと高め、共に力を合わせて仕事をしていくことも進めていきたいと考えています。
 無論現在ある制度を少しでも変えなければならない、制度の再構築を果さなければならないという使命もあるのですが、私たちはこれまでどおり出来るところから始めさせて頂ければと考えています。自分たちの今ある力を出し切って、利用者さんと共に精神保健福祉医療を少しでも良くしていければと願願っております。
 戦後70年が経ち、戦争の匂いが感じられるような昨今です。速すぎる発展や変化は矛盾を生み、それを修正できなければ社会はやさしさを失います。社会は格差と差別を固定化させ、国は戦争をしなければならなくなることもあると思います。もし、社会全体で人が人にやさしくなれれば、格差を是正することが出来れば、そして精神障がいを持っている全ての人たちが安心して地域で暮らせるやさしい社会になれれば、日本は戦争をしなくてもいい国になっていくのではないでしょうか。
 先行き不安な社会ではありますが、私たちは希望をもって今後も精神保健福祉医療に貢献させて頂く所存です。これまで以上のお力添えを切にお願い申し上げます。
 
 平成28年元旦    NPO法人コットンハウス、フレンズ理事長 土屋秀則
 


 新年あけましておめでとうございます。
 今年も訪問看護師募集のお願いをいたします。
 今年私たちは、多くなる一方の訪問看護への利用依頼に応えるため、新たに事業を開設しようと計画しております。そのために若干名の職員さんを募集しております。
 私たちは、訪問看護を希望される精神障がいをお持ちの方達全員に私たちの訪問看護を提供させて頂きたいと考えております。訪問看護は、本当に様々な形でその方に合った援助を差し上げることが可能です。地域で管理されることなく自由に、また一般の市民と対等に生きる精神障がいを持つ方に、寄り添う形で支援をさせて頂くことの中には、思いもよらない多くの喜びが生まれます。
 昨年私たちは1名の職員を採用したしました。しかし、その後も利用者さんは増え続け、現在すでに受け入れに無理が生じてきています。利用依頼をお断りするのは心が痛むところです。
 そこで私たちは、依頼に応えるため複数名の職員さんを採用させていただき、新たにステーションを立ち上げることを考えました。そこで一緒に訪問看護の仕事をしてくださる方を探しています。少なくとも3名新職員さんが必要となっております。
 精神科訪問看護のニーズは今後も高まる一方です。病院での治療技術が進めば進むほど、相対的にも社会的入院は増え、人権の問題と相まって医療経済的な理由からも精神障がいを持つ方達は地域で生活することを望まれるようになります。
 私たちは、支援をさせてもらいつつ地域で共に生きるということを、病院さん始め地域諸関係機関そして非力ですが私共福祉部門とチームとして協働しながら進めています。幾分古い言葉になりましたが、「共生社会」、それを私たちは目指しています。
 以前も申しましたが、これまでそんなに立派な仕事をしてこなかった方でもいいのです。経験の浅い若い方でも大丈夫です。入職後丁寧に指導をさせて頂きます。私共「風」で、専門職としても人間としても成長して頂ければいいと考えております。
 私たちと夢に向かって一緒に仕事をしていきませんか。


地域ネットワーク多摩から 
     フォーラム開催のお知らせ

第5回ちたま精神保健医療福祉フォーラム「“ほっ”とできる生活をこの街で」が、
平成27年6月13日(土)東京都立多摩総合医療センターにて開催されます。
参加費は無料です。お誘い合わせの上、是非お越しください。

第1部 基調講演は、13:00~
 「見える障害、見えない障害」と題して、綾屋 紗月さんと熊谷 晋一郎さんのお二人にお話いただきます。

第2部 シンポジウムは、14:30~
 「変わるのはどっちだ?」~当事者と支援者~ とのタイトルのもとバラエティーふうの趣向で行います。
    ちたまの活動に参加している支援者が当事者とともに登壇。
    対等なパートナー関係を結ぶとが主流になっている専門職と当事者に、双方の率直な想いを語っていただき、
    対等な立場で治療や支援を行うために必要な関わりの視点を探ります。

基調講演縁者お二人のプロフィール
●綾屋 紗月 さん
幼い頃から「明らかに人と交われる気がしない。一線を感じる自分はいったい何者なのか」と途方に暮れ続ける。
2006年、アスペルガー症候群(自閉症スペクトラム障害)の診断を受ける。現在、東京大学先端科学技術研究センター特任研究員。
「当事者研究」を行っている。“発達障害当事者による発達障害当事者のためのフリースペース”「Alternative Space Necco」にて、
2011年より定期的な当事者研究会を開催中。

●熊谷 晋一郎 氏
小児科医。新生児仮死の後遺症で脳性麻痺になり、車椅子から離れられない生活を送っている。
小中高と普通学校で統合教育を経験した。東京大学医学部卒業後、病院勤務等を経て、現在は東京大学先端科学技術研究センター准教授。
2010年、『リハビリの夜』(医学書院)で第9回新潮ドキュメント賞受賞。

※参加のお申し込みは、訪問看護ステーション風 土屋まで 042-319-1051


わたしの夢 ~精神科看護師さん一緒に仕事をしませんか~

 
そんなに優秀でなくとも、
そんなに明るくなくても、
そんなに元気でなくても、いいのです。
一寸した愛情と、まじめさがあればやれます。
私たち“風”で、学んでいただければいいのです。

自慢ではありません。しかし確信をもって言えることがあります。
精神科訪問看護が、看護の仕事の中でも相当素晴らしい凄い仕事だということです。
精神科訪問看護の仕事は、いろいろと考えて利用者さんに幸せになってもらう仕事です。
その支援は様々です。本当に様々です。利用者さんがオンリーワンである以上、
私たちの仕事は一瞬一瞬オンリーワンです。
そして、支援は永遠に届かないかもしれない深さをたたえているものです。
病院での看護とは大分違います。私たちに制服がないように、
訪問看護での支援にも制服を着たような支援はありません。
実は私は訪問看護を行って初めて分りました。人間って、人生って、生活って、人の考えって、感じ方って本当に一人ひとり全然違うんだってことが。
だから困難も伴います。
私たちはもちろん病状にも向き合います。それと同時に、その人それぞれの人生に向き合います。かけがいのない一人の人間と生活。一つの命と時間に向き合います。その人のたった一つの人生を大切に思い、その人が幸せに向かう在り方と共にあることをさせてもらうのです。
病院で病状に向き合うのとは違います。施設の中での生活に寄り添うのではないのです。
自由に尊厳を持って人間社会の中で生きるその在り方に寄り添うのです。
それゆえ喜びも大きいです。涙が出るほど嬉しいことがあります。同時に、辛いこともあります。残念ながら悲しい涙をこぼすことも度々あります。
私たち自身の人生と同じです。
失礼な言い方をしますが、もし精神科病棟での看護が「仕事」であるなら、訪問看護の看護は仕事であって、そして「人生そのもの」です。
私は、総合精神保健福祉センターでアウトリーチの仕事をした経験があります。私は断言します。私たちの訪問看護は、大きな組織が失ってしまった仕事の在り方を持っていると思います。

ところで、私たちのように地域での独立型の精神科訪問看護ステーションで働く訪問看護師は、おそらく全精神科看護師の1%以下かも知れません。これは、日本の精神科医療が病院中心に行われているということを物語っています。つまり、障害を持った人の多くは入院したままで、社会資源がないから受け皿がないからという理由で退院が出来ない結果になっているのです。
私たち訪問看護ステーションに比べれば病院には看護師さんが沢山います。病院に看護師さんが沢山いるから入院患者さんが沢山必要なのです。もし、何らかのことで病院ではなく地域に看護師さんが沢山いれば、患者さんは退院できるのです。国は、社会資源を増やす施策を取りもしないで病院中心の医療を今も進めています。

私たち訪問看護の仕事は、今地域で暮らしている精神障がい者に対して出来る限り入院をしてもらわなくても済む支援をすることはもとより、今入院している方たちを地域で自由に尊厳を持って生活してもらうための支援を考える仕事です。
国の施策と非常に関係を持っている仕事ですが、仕方ありません、国の施策を変えていく仕事も何らかの形で行っていかなければならないと思っています。
ですから、幾分の愛情とまじめさと共に、今お話した、変えていくことへの志、気概を持った方に本当は来ていただきたいのですが。
いかがでしょうか?

古い映画ですが、「いつか読書する日」という映画がありました。その主人公は、坂道ばかりの長崎市の牛乳配達員です。彼女が言います。「わたしの夢は、長崎中の家庭に牛乳を届けられるようになること」と。
どこか理にかなっていない夢ですが、私も言いたいと思います。「わたしの夢は、訪問看護を広げて、今入院している全員の方が地域で暮らせるようになること」と。
精神科訪問看護は、本当に素敵な仕事です。一緒にやりませんか。連絡をお待ちします。

平成27年2月11日
訪問看護ステーション風
土屋秀則